حسب بيان صحفى تحصلت عليه جريدة صدى عنابة الالكترونية من طرف السيد حزام جمال رئيس الوكالة الولائية للتشغيل عنابة حيث قامت الوكالة الولائية للتشغيل بعنابة بتنصيب أكثر من 6596 طالب عمل خلال السداسي الاول من سنة 2017 منها5279 تنصيب في عروض العمل الكلاسيكية حيث يقدر عدد عروض العمل بـ 5952 أي استغلال عروض العمل بنسبة) 89 (% . وتحقيق الهدف المسطر للسداسي الأول من 2017 بنسبة 70.37%. حيث حققنا زيادة في التنصيب بـ 21% مقارنة بالسداسي الأول من سنة 2016 وزيادة في عروض العمل بنسبة 12%.اما فيما يخص عقود العمل المدعم CTA)) سجلت الوكالة تنصيب أكثر من 589 طالب عمل مقارنة بالهدف المسطر من طرف المديرية العامة للسداسي الأول من 2017 والمقدر بـ 550 تنصيب وتحقيق نسبة 107 %وعدد طلبات العمل المتاحة تقدر في نهاية السداسي الأول بـ 18577 طالب عمل.كذلك تواصل الوكالات المحلية ورشات تكوين طالبي العمل خلال السداسي الأول لسنة 2017 حيث بلغ عدد الورشات بـ 73 ورشة استفاد منها أكثر من 928 طالب عمل وهي كالتالي:كيفية تحرير السيرة الذاتية 25 ورشة ل 347 طالب عمل تقنيات اجراء مقابلة مهنية ناجحة 36 ورشة كونت 439 طالب عمل الرسالة التحفيزية 11 ورشة استفاد منها 112 طالب عمل المشروع المهني ورشة واحدة تكوين 23 طالب عمل.من بين 921 الذين تلقوا تكوينا تم توجيه أكثر من 172 طالب عمل في عروض العمل المتاحة حسب الملمح المتوفر وتنصيب أكثر من 62 منهم.كما اعتمدت الوكالة الوطنية على إضفاء الشفافية في معالجة عروض العمل من خلال استعمال نظام الوسيط وتعليق كامل عروض العمل في الفضاء الحر للوكالات المحلية. زد على ذلك انشاء حسابات على شبكة التواصل الاجتماعي لكل الوكالات لتصل المعلومة في ظرف زمن قصير وإلى عدد كبير من المواطنين.